인턴십이란?
대학에서 배출되는 인력과 기업에서 필요로 하는 인재상과의 괴리는 청년실업과 기업의 막대한 신입사원 재교육 비용부담 등 사회적 비효율을 초래하고 있으며, 많은 CEO들은 이러한 문제점을 해소하고자 대학교에서 산업현장교육(인턴십)을 대학의 정규교과과정으로 채택하도록 요구하고 있다.
이는 현장실습(인턴십)이 기업에 대한 올바른 이해 제고는 물론 기업에서 필요한 소양과 능력을 사전에 준비할 수 있도록 하며, 장기적으로 기업의 우수인재 발굴과 전체 기업의 인력양성비용 절감에 기여할 수 있다고 판단되기 때문이다.
이는 현장실습(인턴십)이 기업에 대한 올바른 이해 제고는 물론 기업에서 필요한 소양과 능력을 사전에 준비할 수 있도록 하며, 장기적으로 기업의 우수인재 발굴과 전체 기업의 인력양성비용 절감에 기여할 수 있다고 판단되기 때문이다.